Statistik
Unter Auswertung und Statistik sehen Sie einen Monat wie ein Konto: was erfasst ist, was geschuldet ist und wie weit das Ziel erreicht ist. Das i neben dem Titel zeigt, wie Tenvima rechnet.
Was zählt
Abschnitt betitelt „Was zählt“- Erfasst: die Arbeit auf Tickets und ohne Ticket, dazu die Abwesenheiten, die den Tag füllen. Wie das Soll zählt die Zeit bis gestern; heute erst nach dem Tagesabschluss. Zukünftiger Urlaub füllt das heutige Soll nicht.
- Mit Vertrag: abrechenbare Zeit, deren Buchung oder Ticket einen Vertrag nennt. Nennt keine einen, zählt der Servicevertrag des Kunden, der an dem Tag galt.
- Ohne Vertrag, Kulanz und Intern wie beim Buchen. Zeit auf Tickets Ihrer eigenen Firma, des Kunden der Monatstickets, zählt als Intern. Zeit auf einem nicht abrechenbaren Leistungsartikel zählt als Kulanz, auch wenn c-entron sie als abrechenbar führt.
- Abwesend: Urlaub, Krankheit, Überstundenabbau und jede andere Abwesenheitsart einzeln mit ihren Tagen; zwei halbe Tage sind ein Tag. Die Aufteilung unter dem Monatskonto zeigt den ganzen Monat einschließlich geplanter Abwesenheiten. Kommen die Abwesenheiten aus Zeit oder TimeTape, zählen sie von dort. Eine Abwesenheit, die auf dem Monatsticket gebucht ist, zählt nur einmal, auch wenn sie dort früher von Hand mit der Tätigkeit einer Abwesenheitsregel gebucht wurde.
- Soll: die Arbeitszeit aus dem Arbeitszeitmodell, ab der ersten erfassten Zeit des Mitglieds, auch für Monate vor dem Tagesabschluss. Feiertage und Abwesenheiten verkleinern es, ein abgeschlossener Tag zählt so, wie er abgeschlossen wurde. Im laufenden Monat zählt das Soll bis gestern; heute erst, wenn Sie den Tag abgeschlossen haben.
- Soll als Kachel: wie weit Erfasstes und Abwesenheiten das Soll erfüllen.
- Überstunden: erscheint, sobald Überstundenabbau im Monat liegt. Der Abbau erfüllt das Soll, geht aber vom Überstundenkonto ab; ein Monat kann also erfüllt sein und trotzdem Überstunden abbauen.
- Im Monatskonto stehen Soll und Ziel auf eigenen Linien: oben alle Zeit gegen das Soll, darunter nur die abrechenbare Zeit gegen das Ziel.
Ein Ziel sagt, wie viele Stunden ein Mitglied in einem Monat abrechenbar arbeiten soll, wenn es den ganzen Monat da ist. Tenvima passt es jeden Monat an: Bei zwei Wochen Urlaub halbiert es sich, Feiertage und Krankheit verkleinern es ebenso. Neben dem Ziel steht dann, zu welchem Anteil das Mitglied anwesend war.
Mit dem Recht Ziele festlegen setzen Sie das Ziel über Ziel in der Leiste über dem Monat oder in der Mitgliedertabelle. Es gilt ab dem laufenden Monat; frühere Monate behalten ihr Ziel. Ein leeres Feld beendet das Ziel.
Was Sie sehen, hängt von Ihrer Stufe von Statistik sehen ab:
| Recht | Sicht |
|---|---|
| Eigene Statistik sehen | nur die eigene Statistik |
| Statistik der eigenen Teams sehen | die eigenen Teams und ihre Mitglieder, auch deren Abwesenheiten |
| Statistik aller sehen | jedes Mitglied, jedes Team und die ganze Organisation |
Oben rechts wählen Sie wie beim Bearbeiter eines Tickets, wessen Statistik Sie sehen. Ohne eine dieser Stufen fehlt die Statistik unter Auswertung.